Diplomado en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos

  • Duración:

    4 meses

  • Fecha de inicio:

    10/02/2023

  • Dedicación:

    6/8 hs semanales

  • Tipo de Programa:

    Diplomado

  • Modalidad:

    Online

  • Impartido en:

    Español

En este diplomado estarás en condiciones de:

  • Desarrollar la capacidad para analizar las relaciones existentes entre el efecto del contexto de cambio, su impacto en el marco de la estrategia local de América Latina y el rol de la dirección de RRHH en la provisión de recursos competitivos en cada ámbito local.

 

  • Desarrollar una visión estratégica sobre el rol del área de Gestión de RRHH, llevando al egresado a través de contenidos de alto impacto y el desarrollo de un pensamiento sistémico, a su propio posicionamiento dentro de un marco estratégico definido con una propuesta de valor en lo referente a estrategias de manejo del capital humano.

 

  • Comprender y Relacionar la estrategia de negocios de la compañía, las decisiones más importantes de un área de gestión de recursos humanos: reclutamiento, selección de las personas, la formación de los recursos, el desarrollo de la gente, cómo facilitar que el liderazgo de la empresa pueda gestionar sus equipos de trabajo, cómo compensar y reconocer a los talentos, manejo de costos, retorno de la inversión.

 

  • Generar una propia caja de herramientas y un modelo de operación que permita al egresado manejarse en distintos ámbitos de acción dentro de un área de gestión de recursos humanos y contribuir de manera general la misión del área, y en particular en cada uno de sus subsistemas.

 

 

¿Qué habilidades desarrollarás en Diplomado en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos?

 

  • Capacidad de poder analizar las distintas decisiones de recursos humanos según el impacto ecológico que conlleva cada una de ellas.

 

  • Competencia Técnico- Funcional para llevar adelante el ingreso de recursos a la organización.

 

  • Competencia Técnico- Funcional para llevar adelante el desarrollo de recursos humanos en la organización.

 

  • Habilidad para imaginar escenarios futuros y formular acciones y estrategias orientadas a mejorar el posicionamiento del área dentro de la empresa o de la empresa en el mercado.

 

 

¿A quién va dirigido?

 

El Diplomado en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos está dirigido a profesionales de RRHH y a quienes estén interesados en adquirir las herramientas para gestionar Recursos Humanos, tanto en posiciones ejecutivas, como en el rol de emprendedores o profesionales de diversas carreras.

 

¿Qué necesitas para cursar tu Diplomado en Gestión Estratégica de los Recursos Humanos?

 

Podrás estudiar en la plataforma educativa online de Open Campus Capabilia a través de los siguientes navegadores de internet: Internet Explorer (versión 8 o superior), Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari, Opera. Corriendo sobre los sistemas operativos: Windows, Mac OS, Tablet con iOS 4.2 (o superior), Tablet con Android 2.2 (o superior).

 

 

¡Te recordamos!

 

  •  Las clases son 100% en línea y podrás acceder a ellas desde el dispositivo y lugar que desees.

 

  • Tendrás acceso a tu material de estudio de manera instantánea y las 24 horas luego de realizar la compra.

 

  • Contarás con la ayuda y el apoyo de un experto en línea durante todo tu aprendizaje.

 

  • Recibirás un certificado emitido por Capabilia al finalizar.

 

• Módulo 1: La evolución del área de Recursos Humanos
• Módulo 2: Desafíos de recursos humanos
• Módulo 3: Recursos humanos ágil
• Módulo 4: Contribución del área de Recursos Humanos

• Módulo 1: Gestión del Capital humano en el siglo XXI
• Módulo 2: Liderazgo y desarrollo del Capital humano
• Módulo 3: Feedback – conversaciones para el desarrollo
• Módulo 4: Planeamiento de la gestión del talento

• Módulo 1: Diseño Organizacional, contexto estratégico para el planeamiento del capital humano
• Módulo 2: Marco General de análisis de la gestión de las compensaciones
• Módulo 3: Implementación de un sistema de compensaciones
• Módulo 4: De las Herramientas al Negocio

• Módulo 1: Introducción a las cuestiones legales en redes sociales
• Módulo 2: Violaciones a la privacidad
• Módulo 3: Libertad de expresión. Injurias
• Módulo 4: Propiedad intelectual

PRECIO DE LISTA

USD 200

Precio de lista: USD 800