Gestión de Recursos Humanos

  • Duración:

    1 mes

  • Fecha de inicio:

    10/02/2023

  • Dedicación:

    6/8 hs semanales

  • Tipo de Programa:

    Curso

  • Modalidad:

    Online

  • Impartido en:

    Español

En este curso comprenderás los nuevos escenarios que enfrentan las organizaciones para reconocer las dimensiones necesarias para intervenir en la gestión de las personas en las organizaciones y redefinir las funciones y habilidades necesarias para intervenir con eficiencia en la gestión de las personas.

 

¿Qué habilidades desarrollarás en Gestión de Recursos Humanos?

 

  • Conocimientos y herramientas que contribuyan a la eficiencia organizacional.

 

  • Comprensión de la dinámica que permite llevar adelante los procesos de atracción, selección y retención de talentos para fortalecer la actitud empresarial responsable.

 

  • Reconocimiento de la importancia de los procesos de gestión del conocimiento, capacitación y desarrollo de talentos.

 

  • Habilidades para la gestión de compromiso y la transformación profesional.

 

¿A quién va dirigido?

 

El curso en Gestión de Recursos Humanos está dirigido a emprendedores. Pequeños y medianos empresarios. Profesionales con cargos gerenciales dentro de corporaciones.

 

¿Qué necesitas para cursar Gestión de Recursos Humanos?

 

Podrás estudiar en la plataforma educativa online de Open Campus Capabilia a través de los siguientes navegadores de internet: Internet Explorer (versión 8 o superior), Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari, Opera. Corriendo sobre los sistemas operativos: Windows, Mac OS, Tablet con iOS 4.2 (o superior), Tablet con Android 2.2 (o superior).

 

¡Te recordamos!

 

  • Las clases son 100% en línea y podrás acceder a ellas desde donde te encuentres.

 

  • Tendrás acceso a tu material de estudio de manera instantánea y las 24 horas luego de realizar la compra.

 

  • Contarás con la ayuda y el apoyo de un experto en línea durante todo tu aprendizaje.

1. Desafíos del contexto y rol de RH
2. Ejes estratégicos y principales funciones de RH

1. Planeamiento de RH y Evaluación de Desempeño
2. Administración y sistema de compensaciones

1. Selección y reclutamiento
2. Capacitación y desarrollo

1. Gestión del compromiso y la satisfacción
2. Cambio y transformación

PRECIO DE LISTA

USD 50

Precio de lista: USD 200